第2章

　　第2章

　　赵经理冷着的脸色缓和了几分，撂下了一句：

　　“工作可不是长得漂亮就行。”

　　我随口敷衍了句：

　　“谢谢您夸我漂亮。”

　　赵经理一噎。

　　“交接工作你先别做了。把这个ppt认真做一下，下班前交给我。”

　　我低头看了下那份报告。

　　分明是赵经理下季度的述职报告。

　　上班第一天就被带教领导穿小鞋，也是老传统了。

　　赶在下班前，我做完第一版，发给她。

　　三分钟后，回复弹出来：

　　“你这个逻辑不对，抓手不明确，整体sense没有往上走。”

　　“你回去再想想，对齐颗粒度，把底层的东西夯实一下，打法要更聚焦，才能形成闭环。”

　　我听完沉默了。

　　只听懂了一句：“对齐。”

　　熬到凌晨两点，我终于把每行文字都对齐，连标点符号也全对齐。

　　ppt上有不少数据信息，我问赵经理怎么填。

　　她回了句。

　　考上一季度的数据底表，把那边的度量口径统一过来，拉齐一下时间窗口，你在这个基础上跑一遍就行了。”

　　共享盘里光是上一季度报告最终版，就有七八个不同版本。

　　我选了最晚那份，把数据填进去。

　　第二天会议还有十分钟，我才磨蹭着把ppt发过去。

　　省得提前交还要重做。

　　赵经理随便扫了眼，让我一起去会议室。

　　汇报刚开始还算顺利，可后面问题越来越多。

　　每换一页，赵经理都要反复看好几遍，才能继续下去。

　　连着说错了好几处。

　　对面的市场部陈总监不满地咳了两声。

　　“哪个季度能涨317%？你运营部坐火箭上去的吗？”

　　赵经理脸色忽红忽白。

　　“这个方案是林林做的。”

　　众人齐刷刷看向我。

　　陈总监瞥了我一眼，沉声道：

　　“散会后，来我办公室重新汇报。”

　　赵经理得意对我勾起嘴角。

　　就听到陈总监又说：

　　“赵经理，你亲自来汇报。”

　　2.

　　赵经理在总监办公室汇报了半小时。

　　旁边的同事侧过身，低声道：

　　“你刚来，给你提个醒，赵经理以前在大厂待过几年，总觉得跟咱们不是一个档次，最爱刁难新人。”

　　“上个月有个实习生被她逼得三天就走了，你小心点。”

　　没过多久，赵经理走出来。

　　她脸色铁青。

　　路过我工位的时候，看都没看我一眼。

　　陈总监把我叫了过去。

　　“小林啊，你是新来的没及时融入，我能理解。”

　　“咱们公司也是很人性化的，员工有什么问题都可以找我及时沟通。”

　　“从今天开始，你就跟着我学习吧。”

　　我点头没多问。

　　反正都是牛马，换哪个棚不是吃草。

　　陈总监跟我画了一整天的大饼。

　　直到快下班，才布置了工作。

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